Sa thải – Xử lý kỷ luật lao động đúng trình tự pháp luật
Sa thải là hình thức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng ở mức nặng nhất. Pháp luật Việt Nam quy định rất chặt chẽ về việc này, đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của cả NLĐ…
Sa thải là hình thức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng ở mức nặng nhất. Pháp luật Việt Nam quy định rất chặt chẽ về việc này, đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của cả NLĐ…
Khi doanh nghiệp đánh giá người lao động không còn phù hợp, DN có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ. Vậy, những trường hợp nào DN có thể dùng quyền này, trường hợp nào thì không? Các khoản phải thanh…
Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Chấm dứt hợp đồng lao động mà không có lý do có được không? Cần xin nghỉ việc trước bao nhiêu ngày? Có được hưởng trợ cấp…
Quan hệ lao động là quan hệ 2 chiều. Khi không thể/không muốn hợp tác với nhau nữa, cả 2 bên đều có quyền chấm dứt quan hệ lao động. Luật Lao động có quy định về việc chấm dứt,…
Quy định mới nhất về hợp đồng lao động từ năm 2021 có gì thay đổi so với những năm trước? Các loại hợp đồng này bao gồm những nội dung cơ bản nào? Mẫu hợp đồng theo quy định?…