Đề xuất tăng lương thế nào để được đồng ý?
Lộ trình thăng tiến là một trong những động lực của người lao động. Thăng tiến ở đây có thể là vị trí mới, chức danh mới hay được tăng lương. Có những công ty có lộ trình thăng tiến…
Lộ trình thăng tiến là một trong những động lực của người lao động. Thăng tiến ở đây có thể là vị trí mới, chức danh mới hay được tăng lương. Có những công ty có lộ trình thăng tiến…
Để doanh nghiệp có thể vận hành kỷ luật, bắt buộc phải có nội quy lao động. Đây là sự cụ thể hóa các quy định chưa được thỏa thuận một cách rõ ràng trong hợp đồng lao động cũng…
Covid 19 xảy đến gây ảnh hưởng rất nhiều tới hoạt động sản xuất, kinh doanh. Ảnh hưởng không chỉ với doanh nghiệp mà cả với người lao động trong quá trình làm việc. Tình huống sa thải dưới đây…
Sổ tay nhân viên đang ngày càng phổ biến trong các doanh nghiệp tại Việt Nam. Nó như cuốn sách luật thu nhỏ của doanh nghiệp. Vậy khi xây dựng sổ tay nhân viên cần chú ý những nội dung…
Nội quy lao động (NQLĐ) được xem là “Bộ luật lao động thu nhỏ” của doanh nghiệp. Bởi lẽ, trong đó là những quy định thống nhất về hành vi NLĐ bắt buộc phải tuân thủ. Dưới góc độ NSDLĐ,…
Công đoàn tổ chức đại diện cho người lao động. Mọi vấn đề tranh chấp và bảo vệ quyền lợi của NLĐ đều phải thông qua Công đoàn. Vậy doanh nghiệp có bắt buộc phải có công đoàn cơ sở?…
Sa thải là hình thức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng ở mức nặng nhất. Pháp luật Việt Nam quy định rất chặt chẽ về việc này, đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của cả NLĐ…
Khi doanh nghiệp đánh giá người lao động không còn phù hợp, DN có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ. Vậy, những trường hợp nào DN có thể dùng quyền này, trường hợp nào thì không? Các khoản phải thanh…
Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Chấm dứt hợp đồng lao động mà không có lý do có được không? Cần xin nghỉ việc trước bao nhiêu ngày? Có được hưởng trợ cấp…
Quy định mới nhất về hợp đồng lao động từ năm 2021 có gì thay đổi so với những năm trước? Các loại hợp đồng này bao gồm những nội dung cơ bản nào? Mẫu hợp đồng theo quy định?…
Quản lý nhân sự là một bài toán khó với tất cả các doanh nghiệp. Nhất là khi qui mô doanh nghiệp ngày càng lớn, việc quản lý bằng word, excel không còn phù hợp. Từ đó, nhu cầu về…