Các phần mềm quản lý tuyển dụng tốt nhất
Làm sao để quản lý được việc tuyển dụng một cách khoa học và hiệu quả? Nhất là trong những doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn. Phần mềm quản lý tuyển dụng cũng vì đó mà ra đời.…
Review các phần mềm quản lý nhân sự phổ biến
Quản lý nhân sự là một bài toán khó với tất cả các doanh nghiệp. Nhất là khi qui mô doanh nghiệp ngày càng lớn, việc quản lý bằng word, excel không còn phù hợp. Từ đó, nhu cầu về…
Top 5 đơn vị đào tạo thuê ngoài tốt nhất
Thuê ngoài các đơn vị cung cấp dịch vụ đang ngày càng phổ biến. Vì không phải công nghệ, kiến thức mới nào công ty cũng có thể cập nhật kịp thời. Vậy đâu là tiêu chí để lựa chọn…
Mẫu tin đăng tuyển dụng hấp dẫn
Ngày nay, sự phát triển về kinh tế, lượng việc làm tại Việt Nam không còn hiếm như trước. Đồng thời, ứng viên có rất nhiều nguồn để tham khảo công việc. Vậy, làm thế nào để hút được ứng…
Các hình thức đào tạo trong doanh nghiệp
Tại các doanh nghiệp hiện nay có rất nhiều hình thức đào tạo khác nhau. Tùy thuộc vào đặc điểm của từng doanh nghiệp và đối tượng đào tạo. Để chọn được hình thức đào tạo phù hợp với doanh…
Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA)
Đào tạo xong, người lao động và doanh nghiệp được gì? Đó là câu hỏi mà khi lập kế hoạch đào tạo cần trả lời được. Để đào tạo đúng và đủ thì cần phải phân tích nhu cầu đào…
Mô tả công việc và lộ trình phát triển sự nghiệp nhân viên hành chính
Nhân viên hành chính là vị trí không thể thiếu được trong tất cả các công ty. Đây được coi là “mama tổng quản”, chuyên phụ trách các vấn đề hành chính cho công ty. Tùy vào tính chất của…
Mô tả công việc và lộ trình phát triển sự nghiệp nhân viên quan hệ lao động
Nhân viên quan hệ lao động là “cầu nối” giữa người lao động và ban lãnh đạo công ty. Bộ phận này đôi khi được gọi là “Quan toà” thu nhỏ trong doanh nghiệp. Vậy chi tiết công việc của…
Mô tả công việc và lộ trình phát triển sự nghiệp nhân viên đào tạo
Để nhân sự mới có thể hội nhập thành công thì không thể thiếu việc đào tạo hội nhập. Nhân viên đào tạo và phát triển nhân sự chính là người đảm nhiệm việc này. Vì thế, đào tạo và…
Mô tả công việc và lộ trình phát triển sự nghiệp nhân viên lương và chế độ
Công việc C&B - lương và chế độ phúc lợi luôn là một trong những mảng quan trọng của Nhân Sự. Ngoài việc nắm cán cân thu nhập, nhân viên lương và chế độ còn đảm nhiệm các chính sách…
Chế độ ốm đau khi NLĐ bị ốm áp dụng ra sao?
Trong quá trình làm việc và lao động, người lao động sẽ không tránh khỏi bị ốm đau bệnh tật hay tai nạn. Khi đó, họ không thể làm việc và có thu nhập. Chế độ ốm đau trong BHXH…
Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là quyền lợi đảm bảo an sinh xã hội. Công việc dù đơn giản hay phức tạp, luôn có những rủi ro tiềm ẩn đe dọa sự an toàn. Luật quy…
Bảo hiểm xã hội có những quy định cơ bản nào?
Bảo hiểm xã hội (BHXH) là chế độ an sinh xã hội của nhà nước. Đây là chính sách nhằm hỗ trợ NLĐ khi không thể lao động. Tuy nhiên vẫn còn nhiều người chưa thật sự hiểu rõ về…
Chế độ tử tuất: Điều kiện và mức hưởng
Chế độ tử tuất là một trong những chế có trong bảo hiểm xã hội (cả bắt buộc và tự nguyện). Vậy, điều kiện hưởng, mức hưởng của chế độ tử tuất theo quy định mới nhất như thế nào? Tìm…
Chế độ hưu trí mới nhất năm 2021
Bắt đầu từ năm 2021, chế độ hưu trí có nhiều thay đổi trong độ tuổi, mức đóng, mức hưởng. Cụ thể ra chế độ này hiện nay ra sao sẽ được chia sẻ trong bài viết dưới đây. Chế…
Bảo hiểm thất nghiệp: Thủ tục, mức hưởng
Bảo hiểm thất nghiệp là quyền lợi chính đáng của NLĐ khi gặp rủi ro trong công việc. Tuy nhiên, do không hiểu rõ luật, nên rất nhiều người bỏ qua phần hỗ trợ này. Vậy, bảo hiểm thất nghiệp…