Công việc C&B – lương và chế độ phúc lợi luôn là một trong những mảng quan trọng của Nhân Sự. Ngoài việc nắm cán cân thu nhập, nhân viên lương và chế độ còn đảm nhiệm các chính sách phúc lợi của nhân viên. Nếu bạn muốn tìm hiểu về này, cùng theo dõi bài viết dưới đây nhé!
Nội dung
Công việc lương và chế độ (C&B) là gì?
C&B là viết tắt của cụm từ Compensation & Benefit. Dịch đơn giản ra tiếng việt là lương và thưởng. Nhân viên lương và chế độ là người sẽ chịu trách nhiệm các vấn đề về chế độ lương, thưởng, đãi ngộ, chính sách phúc lợi, thủ tục pháp lí, lịch làm việc của nhân viên…
Công việc cụ thể của vị trí nhân viên lương và chế độ
- Thực hiện công tác chấm công (vắng, trễ), việc nghỉ phép năm;
- Xây dựng thang bảng lương theo vị trí công việc và năng lực;
- Thực hiện công tác tính lương và trả lương;
- Xây dựng chính sách phúc lợi, đãi ngộ, khen thưởng, kỉ luật;
- Xây dựng hệ thống đánh giá vị trí công việc, cấp bậc;
- Thực hiện các nghiệp vụ về Bảo hiểm xã hội, y tế…
Mức lương cho vị trí nhân viên lương và chế độ: 7tr – 15tr/tháng.
Kiến thức, Kỹ năng & Kinh nghiệm cần
Kiến thức bắt buộc của nhân viên lương và chế độ
Tốt nghiệp ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Quản lí công nghiệp, Hành chính văn phòng, Lao động tiền lương, Luật…
Kỹ năng
- Kỹ năng tin học văn phòng: Excel, Word, Power Point,… là kỹ năng quan trọng không thể thiếu. Đây là vị trí làm việc trực tiếp với các con số nên khả năng Excel là quan trọng nhất;
- Cần tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn và trí nhớ tốt để phục vụ công việc
- Kỹ năng giao tiếp. Bạn là người trực tiếp giải thích với khách hàng về lương, chính sách. Nếu giải thích không chuẩn thì NLĐ không thể hiểu được;
- Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật: Không chỉ thực hiện việc tính lương và phúc lợi , chuyên viên C&B còn phải nắm bắt những thay đổi về pháp luật để có thể xây dựng chính sách tiền lương phù hợp và mang lại lợi ích cho đôi bên;
Chưa kinh nghiệm có làm công việc C&B được không?
Vị trí này có thể cho cả các bạn có kinh nghiệm và chưa kinh nghiệm đều có thể join. Bạn chỉ cần có khả năng Excel thật tốt để vào nghề.
Rèn luyện những kỹ năng này ở đâu?
- Bạn nên tham gia vào ban Tài chính của các câu lạc bộ, tổ chức phi chính phủ để làm quen với việc tính toán và quản lí tiền bạc trước;
- Tham gia các khóa học ngắn hạn về chuyên ngành Quản trị nhân sự;
- Tham gia các lớp học excel.
Tích lũy kiến thức thực tế ở đâu?
- Thực tập cho các công ty quy mô nhỏ để có kinh nghiệm thực tế và thành thạo hơn về các kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ;
- Chủ động học hỏi kinh nghiệm các anh chị trong nghề, có tinh thần cầu tiến trong công việc.
Bạn có thể làm C&B tại đâu?
Làm C&B cho các doanh nghiệp.
>> Xem thêm: Nên làm việc tại công ty lớn hay nhỏ.
Lộ trình thăng tiến nhân viên lương và chế độ
C&B Officer → C&B Specialist → C&B Supervisor → C&B manager./.
Trang Anh
